赋能团队从培训抓起

创建时间:2020-06-15 11:20:01

为加强团队凝聚力,促进各部门之间高效沟通与团结协作,中铁飞豹快运北京省区于2020年7月11日开展了主题为“靠谱&心智模式”的培训会议。





本次培训会议由北京省区负责人黄光强先生担任讲师。会议伊始,黄光强先生以经典的小故事:《三个砌墙工人命运》和《各个数字逻辑背后的结果》,快速吸引了参会人员投入培训。

会中,参会人员就“如何成为一个靠谱的人”发起讨论,各团队纷纷选派代表结合自身经验分享“靠谱”的点点滴滴。靠谱就是一种优秀,让优秀成为一种习惯,大家群情激昂的宣读着:从今天开始做一个靠谱的人,而且一直靠谱下去,我们的运气一定不会差。 


随后,黄光强先生结合每个部门、每个岗位、每个流程、经典历史、子女教育、夫妻融洽等有趣生动的故事向参会人员分享了成长型思维与固定型思维的两种心智模式下的不同结果,强调了成长型思维的重要性。 


会后,全体参培人员对培训会进行了意见建议反馈。大家畅谈感悟心得,综合管理部的孙秀梅谈到:“做为中铁的老员工,切实感受到了此次培训给大家带来的成长与改变,自己也要努力成为靠谱的人以及培养成长型思维。”网管部的蔡星宇向大家分享了如何培养成长型的思维,调整心态去适应不同管理者,从而去更好的服务客户。大家真正做到了学有所思、学有所悟、学有所获。






至此,“靠谱&心智模式”培训会完美落下帷幕!千里之行始于足下,任何梦想的实现,都少不了看似平凡的努力。加油!飞豹的奋进者!